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更新时间:2020-08-02
N0520010
| 34岁| 大专| 5-10年工作经验 |已婚 |化学类
现居住:江苏省常州市武进
户籍:江苏
能出差
经验丰富
能加班
诚实守信
有上进心
求职意向
期望职位:质量管理,认证工程师/审核员,质量管理/测试经理
期望行业:不限
期望薪资:5K~10K/月|想在洛阳镇,礼嘉镇,高新区工作
求职状态:待业
自我描述
2年客诉主管,2年体系主管,6年的质量管理经验,熟悉等TS16949、ISO9001、14000、18000、SA8000、C-TAPT反恐等体系;熟悉品质检验流程、客诉管理流程、供应商管理流程,可熟练运用质量管理的五大工具,七大手法,进行全面的质量管理,质量培训,质量整改活动,以及供应商管理。
教育经历
2004-9 至 2008-7
[3年10个月]
大专|常州工程职业技术学院|应用化学分析、市场营销
工作经历(TA工作了14年2个月,共做了4份工作)
2019-3 至今
[1年5个月]
技品部长|金特新智能制造有限公司
工作职责:公司经营模块:黄铜棒的生产、红冲件的锻造、通讯产品的车加工、截止阀的制造。 1、主要负责公司(本公司及宿迁分公司)的技术、质量、体系三大模块的正常运行及管理工作; 2、熟练掌握黄铜棒的熔炼、红冲物料的锻造、黄铜制品的车加工、截止阀专机、生产等生产工艺; 3、致力于产品结构的优化设计,使产品更方便生产的同时降本节耗,增加市场的竞争力; 4、以提高产品质量为目的,增加或微调生产线的生产工艺,提高产品的合格率。 5、根据质量日报,定期召开生产线的质量会议,将客户反馈的质量问题、以及生产线出现的重大质量问题,运用质量工具对员工进行质量意识培训、及质量整改活动。 6、质量体系的日常维护、客户二方审核的接待工作。
2018-6 至 2019-2
[8个月]
质量工程师|常州天晟新材料股份有限公司
工作职责:公司主要经营 发泡材料的加工与出口。 1、四大体系-质量体系(ISO9000)、环境体系、社会责任(SA8000)体系、反恐(C-TPAT)体系的维护,制定质量体系文件控制计划,及相应文档的编写、修订等工作,并督导实施; 2、负责对各个部门体系运行的有效性,实时进行监控; 4、组织公司内审与管理评审的活动开展; 3、公司产品主要销往欧美及日本,客户会聘请SGS、UL、API等咨询公司进行二方审核,能配合完成第二方(顾客)、第三方(认证公司)审核准备和陪同/组织审核工作 4、公司质量部门的管理与提升,制定公司质量管理的各项规章制度、工艺标准、检验标准,编制检验规程,检验员的岗位职责; 5、对部门员工进行技能培训,提高人员技能水平及市场竞争力; 6、对公司所用计量器具的定期校验与维护管理。
2017-5 至今
[3年3个月]
采购主管|常州常发制冷科技有限公司
工作职责:1)、负责完成采购目标和计划; 2)、协助经理做好采购流程的控制,并提出优化建议; 3)、熟悉所负责物料的市场价格,了解相关物料的市场来源,降低采购成本; 4)、负责采购合同的拟定、执行及跟进,采购物品交货期的跟踪及控制; 5)、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进
2008-6 至 2017-4
[8年10个月]
质量副部长|常州常发制冷科技有限公司
工作职责:公司主要生产 冰箱、空调用蒸发器、冷凝器。 1、两年的质量检验经验,两年质量主管实践体验,五年的质量副部长管理经验; 2、熟悉蒸发器、冷凝器生产工艺、镀铜、镀锌、铝氧化、酸洗等工艺。 1)、日常质量数据的统计、汇总与分析,实时监控每天的产品质量状况; 2)、熟练应用QC七大质量工具,组织相关部门分析与解决质量问题; 3)、根据公司的技术标准,定期修改、编制质量作业指导书; 4)、通过编制、新增工作流程、管理规定等,来不断完善质量体系; 5)、每周、每月对公司整体质量状况进行总结,并向总经办及生产部门汇报与提报,促进质量提升; 6)、每月对供方质量进行评价,并定期召开供方质量会议,来提升原材料质量; 7)、定期组织质量检验人员职业技能培训,提升检验技能,并沟通、交流质量检验技巧; 8)、针对重复发生的、关键、重大的质量问题组织全公司进行季度质量问题QC攻关改善活动; 9)、协助体系部门接待内部、二方、三方质量审核,并针对审核提出项,进行质量整改; 10)、配合采购部门对新供方、重大质量问题进行供方现场审核,协助供方发现质量问题及制定改善活动。
培训经历
2016-4 至 2017-10
[1年6个月]
英语|韦博国际英语
培训内容:因工作需要,需要跟外界、国际客户进行工作上的交流与沟通,为提高专业水平,自行到韦博国际英语中心学习英语,一年半的时间主要学习英语口语交流
获得证书
2011-10质量初级工程师
2013-9内审员证书
2017-10韦博国际英语证书
语言能力
英语熟练